Bảng lương là một trong những khía cạnh quan trọng nhất trong hoạt động của một doanh nghiệp. Việc chi trả lương nhân viên kịp thời và chính xác có thể có những tác động to lớn đến tinh thần của nhân viên. Một hệ thống bảng lương được quản lý hiệu quả cũng có thể giúp cho tài chính của công ty được cân bằng và đi đúng hướng với các mục tiêu tài chính nội bộ.

Tại Tokyo Consulting, chúng tôi có bộ phận chuyên môn về lao động và bảo hiểm xã hội, được quản lý bởi các chuyên gia đầy kinh nghiệm trong lĩnh vực này. Khách hàng có thể tin tưởng vào dịch vụ của chúng tôi trong việc thiết lập và duy trì hệ thống tính lương cho doanh nghiệp tại Việt Nam, qua đó chúng tôi quản lý tiền lương và các vấn đề về lao động, bảo hiểm xã hội. Đồng thời, TCF cũng cung cấp dịch vụ tư vấn và hướng dẫn cho mọi thắc mắc của khách hàng.

Các dịch vụ về bảng lương chúng tôi cung cấp: